F.A.Q.

A Consultoria é a atividade de diagnósticos e formulação de soluções para um determinado problema, como por exemplo, lucratividade, de entrada em um novo mercado, etc.

O papel de um(a) consultor(a) envolve diferentes níveis de especialidades e áreas, podendo variar de projeto para projeto. As empresas de consultoria estratégica (escopo do clube) possuem clientes (outras empresas) dos mais diversos setores e indústrias e apresentam um impacto no processo decisório das mesmas.

Por se tratar de resolução de problemas, a Carreira de Consultoria exige uma alta capacidade lógica e analítica, o que a maioria dos engenheiros possui devido à sua proximidade com as exatas. Consultorias são ambientes muito versáteis e desafiadores, não existe rotina.

Normalmente, os Processos Seletivos de consultorias são divididos nas seguintes etapas:

Análise de Currículo > GMAT > Dinâmicas > Análise de FIT e Case

O clube auxilia os membros e a comunidade externa a se qualificar para prestá- los.

Um(a) consultor(a) apresenta uma curva de aprendizado muito alta, com rápida ascensão em posições da carreira, oportunidades de MBA e realização de projetos em outros países. Após aproximadamente 10 anos, é possível tanto tornar-se sócio na empresa quanto ter acesso a exit opportunities em carreiras na indústria ou outras áreas (as oportunidades de saída existem ao longo de toda a carreira, mas nessa etapa apresentam melhores possibilidades). Observamos casos de ex-consultores(as) que começam startups ou se tornam CEOs de empresas renomadas, demonstrando a versatilidade da carreira.

A rotina de um(a) consultor(a) é bastante flexível devido à dinamicidade dessa área. Normalmente passa cerca de 3 meses com um cliente/empresa (variando muito esse período dependendo do projeto), junto a uma equipe, realizando visitas à empresa do cliente e reuniões recorrentes para alinhar o andamento. Hoje em dia, existem 3 modelos de trabalho bem comuns: Presencial, Virtual e Híbrido, que variam de cada Consultoria e da preferência do cliente.

Há também a possibilidade de realizar projetos em outros países já que muitas consultorias estratégicas têm sedes em diversos lugares do mundo. Após os meses em um projeto, o consultor é alocado para seu próximo, normalmente explorando indústrias diferentes no início de carreira.

Além da questão de remuneração, seja em salários altos para o padrão do mercado e VRs bons nas principais consultorias, há outros benefícios em trabalhar nessa área. Os principais são a alta curva de aprendizado e a possibilidade de viajar tanto dentro do país, como para outras sedes da empresa, conhecendo uma nova cultura e idioma possivelmente.